Medical Sciences Journal of Islamic Azad University
فصلنامه علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی تهران
MEDICAL SCIENCES
Medical Sciences
http://tmuj.iautmu.ac.ir
1
admin
1023-5922
2008-3386
000
10.61186/iau
000
1023-5922
000
fa
jalali
1389
8
1
gregorian
2010
11
1
20
3
online
1
fulltext
fa
مطالعه تطبیقی نظام اطلاعات بیماری های شغلی کشورهای امریکا، فنلاند، فرانسه و ایران
Comparative study of occupational disease information system in countries United States, Finland, France and Iran in 2009
مديريت اطلاعات بهداشتي
Health Information Management
تحليلي/مقطعي/توصيفي
Survey/Cross Sectional/Descriptive
<span style="font-weight: bold">سابقه و هدف:</span> بیماری های شغلی بیماری هایی هستند که منحصرا به علت اشتغال به یک شغل و تحت تاثیر شرایط موجود در آن به وجود می آیند. عوامل مختلفی در وقوع، شدت و عوارض بیماری های شغلی موثر است. مطالعات کشورهای مختلف نشان داده اند که ایجاد نظام اطلاعات جامع بیماری های شغلی، نقش موثری در کاهش وقوع بیماری ها، هزینه های اقتصادی و تحصیل بهینه منابع دارد. لذا در این پژوهش، نظام اطلاعات بیماری های شغلی کشورهای منتخب مقایسه شده است.<br><span style="font-weight: bold"> روش بررسی:</span> در مطالعه توصیفی حاضر که در سال 1388 انجام گرفت، نظام اطلاعاتی کشورهای امریکا، فنلاند، فرانسه و ایران بر اساس اهداف، ساختار، مهم ترین سازمان های فعال و مهم ترین پایگاه داده بررسی شد. ابزار پژوهش، مقالات، کتب، مجلات و سایت های معتبر اینترنتی انگلیسی زبان بود. <br>
<span style="font-weight: bold">یافته ها: </span>هر سه کشور منتخب دارای نظام اطلاعات الکترونیکی و پایگاه داده های بیماری های شغلی هستند. در فنلاند، اطلاعات بیماری ها و صدمات در پایگاه های مجزا نگهداری می شوند، در امریکا نظام جامع وجود ندارد و سیستم ها به صورت پراکنده موجودند و در فرانسه نظارت بر آزمایشگاه ها در این زمینه از اولویت اول برخوردار است. در ایران نظام جامعی برای ثبت بیماری های شغلی وجود ندارد. <br>
<span style="font-weight: bold">نتیجه گیری:</span> نظام اطلاعات بیماری های شغلی فنلاند از جامعیت بیشتری برخوردار است. کشور ایران فاقد نظام جامعی در این زمینه است و با توجه به اهمیت بیماری های شغلی و پیشگیری از آن استفاده از تجربیات سایر کشورها و تنظیم نظام الکترونیک جامع بیماری های شغلی برای ایران توصیه می شود.
<span style="font-weight: bold">Background:</span> Occupational diseases are certain sorts of diseases that have been caused by special jobs and subject to special circumstances. There are several factors that can intensify these diseases. Studies of various countries have indicated that they have played an effective role in decreasing exposures and its economic costs and attracting optimal resources through establishment of a comprehensive information system for occupational diseases. In this study the occupational disease Information system in selected countries are compared.
<br><span style="font-weight: bold">Materials and Methods:</span> This is a descriptive study which was conducted in 2008, during which information systems in USA, Finland, France and Iran have been studied based on their objectives, structure, most important data base characteristics and active organizations. Main instrument of this research were articles, books, magazines and valid internet sites in English language. <br>
<span style="font-weight: bold">Results:</span> All the three selected countries had an electronic information system and database in the field of occupational disease. In Finland, occupational diseases data as well as their damages are kept in separate databases while USA lacks a comprehensive system. In France, supervision on laboratories is a priority. In Iran, there is no certain comprehensive system for registering diseases.
<br><span style="font-weight: bold">Conclusion:</span> Occupational diseases information system in Finland is more comprehensive. Iran lacks such a comprehensive system. So, it is recommended to use experiences of other countries and establish electronic comprehensive disease system.
بیماری های شغلی، نظام، نظام اطلاعات، نظام اطلاعات بیماری های شغلی
Occupational diseases, System, Information system, Occupational disease information system.
199
206
http://tmuj.iautmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-312&slc_lang=fa&sid=1
Somayeh
Davoodi
سمیه
داودی
davoodisomayeh@yahoo.com
10031947532846002412
10031947532846002412
Yes
Parisa
Farshid
پریسا
فرشید
10031947532846002413
10031947532846002413
No
Reza
Safdari
رضا
صفدری
10031947532846002414
10031947532846002414
No
Niloufar
Massouri
نیلوفر
ماسوری
10031947532846002415
10031947532846002415
No
Omid
Aminian
امید
امینیان
10031947532846002416
10031947532846002416
No